Pemimpin
Pemimpin
menurut Bahasa adalah seseorang yang menggunakan kemampuannya, sikapnya,
nalurinya, dan ciri-ciri kepribadiannya yang mampu menciptakan suatu keadaan,
sehingga orang lain yang dipimpinnya dapat saling bekerja sama untuk mencapai
tujuan.
Manager
(Management Leader) adalah Seorang pemimpin dengan melaksanakan tugas
berdasarkan prinsip dasar manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan pengendalian sehingga mampu menciptakan keadaan orang lain yang
dipimpinnya saling bekerja sama untuk mencapai tujuan. Seorang pemimpin harus
mempunyai kreativitas tinggi, untuk memimpin bawahannya.
Kepemimpinan
Kepemimpinan
adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya
dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan
adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan
pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam hubungan ini sang
ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran atau
instruksi. Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang
efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya,
kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas. Kepemimpinan
terbagi lagi menjadi 3 definisi, yaitu :
- Kepemimpinan yang Efektif
Terdapat
lebih dari 3000 buku yang judulnya mengandung kata pemimipin (leader).
Bagaimana menjadi pemimpin yang efektif tidak perlu diulas oleh sebuah buku.
Peter Drucker, menjawabnya hanya dengan beberapa kalimat: "pondasi dari
kepemimpinan yang efektif adalah berpikir berdasar misi organisasi,
mendefinisikannya dan menegakkannya, secara jelas dan nyata.
- Kepemimpinan yang Karismatik
Max
Weber, seorang sosiolog, adalah ilmuan pertama yang membahas kepemimpinan
karismatik. Lebih dari seabad yang lalu, ia mendefinisikan karisma (yang
berasal dari bahasa Yunani yang berarti "anugerah") sebagai
"suatu sifat tertentu dari seseorang, yang membedakan mereka dari orang
kebanyakan dan biasanya dipandang sebagai kemampuan atau kualitas supernatural,
manusia super, atau paling tidak daya-daya istimewa. Kemampuan-kemampuan ini
tidak dimiliki oleh orang biasa, tetapi dianggap sebagai kekuatan yang
bersumber dari yang Ilahi, dan berdasarkan hal ini seseorang kemudian dianggap
sebagai seorang pemimpin.
- Kepemimpinan yang Transformasional
Terdapat
empat faktor untuk menuju kepemimpinan tranformasional, yang dikenal sebutan 4
I, yaitu :
Idealized Influence: kepala
sekolah merupakan sosok ideal yang dapat dijadikan sebagai panutan bagi guru
dan karyawannya, dipercaya, dihormati dan mampu mengambil keputusan yang
terbaik untuk kepentingan sekolah.
Inspirational Motivation : kepala sekolah dapat memotivasi seluruh guru
dan karyawannnya untuk memiliki komitmen terhadap visi organisasi dan mendukung
semangat team dalam mencapai tujuan-tujuan pendidikan di sekolah.
Intellectual Stimulation : kepala sekolah dapat menumbuhkan kreativitas
dan inovasi di kalangan guru dan stafnya dengan mengembangkan pemikiran kritis
dan pemecahan masalah untuk menjadikan sekolah ke arah yang lebih baik.
Individual Consideration:
kepala sekolah dapat bertindak sebagai pelatih dan penasihat bagi guru dan
stafnya.
Berdasarkan
hasil kajian literatur yang dilakukan, Northouse (2001) menyimpulkan bahwa
seseorang yang dapat menampilkan kepemimpinan transformasional ternyata dapat
lebih menunjukkan sebagai seorang pemimpin yang efektif dengan hasil kerja yang
lebih baik.
Oleh
karena itu bagi saya pemimpin adalah orang yang setidaknya memiliki 3 jenis
sifat diatas untuk dapat diakui sebagai pemimpin yang sebenarnya. Pada zaman
Rasulullah kita sering mendengar Umar bin Khattab yaitu seorang khalifah yang
memiliki sifat adil, bijaksana, karismatik, serta bersifat transformasional,
yaitu dapat mengubah pandangan masyarakatnya menjadi lebih baik dan berwawasan
luas. Untuk masa sekarang sangatlah sulit menemukan seorang pemimpin yang
memiliki sifat-sifat seperti Umar bin Khattab pada zaman Rasulullah.
Akan
tetapi ada seorang pemimpin pada zaman ini yang memiliki sifat seperti diatas,
yaitu Ir. Soekarno seorang proklamator yang merupakan Presiden pertama
Indonesia. Soekarno jelas memiliki beberapa sifat seperti yang telah disebutkan,
beliau dapat bersifat tegas tanpa harus berperilaku ganas, bersifat bijaksana,
dan juga yang paling penting yaitu dapat merubah pandangan masyarakatnya
menjadi lebih baik dan berwawasan luas. Selain itu juga Ir. Soekarno pemimpin
yang memiliki karakter dan ciri khas sendiri dalam gaya kepemimpinannya, beliau
juga disegani oleh pemimpin lain dan bukannya ditakuti. Sehingga didalam masa
kepemimpinannya, era itu disebut era Emas. Dan belum terlihat lagi pemimpin
yang memiliki sifat-sifat seperti Ir. Soekarno.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar