Selasa, 16 Juni 2015

Pemimpin yang Patut Diteladani

Pemimpin
Pemimpin menurut Bahasa adalah seseorang yang menggunakan kemampuannya, sikapnya, nalurinya, dan ciri-ciri kepribadiannya yang mampu menciptakan suatu keadaan, sehingga orang lain yang dipimpinnya dapat saling bekerja sama untuk mencapai tujuan.
Manager (Management Leader) adalah Seorang pemimpin dengan melaksanakan tugas berdasarkan prinsip dasar manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian sehingga mampu menciptakan keadaan orang lain yang dipimpinnya saling bekerja sama untuk mencapai tujuan. Seorang pemimpin harus mempunyai kreativitas tinggi, untuk memimpin bawahannya.

Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran atau instruksi. Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas. Kepemimpinan terbagi lagi menjadi 3 definisi, yaitu :
-       Kepemimpinan yang Efektif
Terdapat lebih dari 3000 buku yang judulnya mengandung kata pemimipin (leader). Bagaimana menjadi pemimpin yang efektif tidak perlu diulas oleh sebuah buku. Peter Drucker, menjawabnya hanya dengan beberapa kalimat: "pondasi dari kepemimpinan yang efektif adalah berpikir berdasar misi organisasi, mendefinisikannya dan menegakkannya, secara jelas dan nyata.

-       Kepemimpinan yang Karismatik
Max Weber, seorang sosiolog, adalah ilmuan pertama yang membahas kepemimpinan karismatik. Lebih dari seabad yang lalu, ia mendefinisikan karisma (yang berasal dari bahasa Yunani yang berarti "anugerah") sebagai "suatu sifat tertentu dari seseorang, yang membedakan mereka dari orang kebanyakan dan biasanya dipandang sebagai kemampuan atau kualitas supernatural, manusia super, atau paling tidak daya-daya istimewa. Kemampuan-kemampuan ini tidak dimiliki oleh orang biasa, tetapi dianggap sebagai kekuatan yang bersumber dari yang Ilahi, dan berdasarkan hal ini seseorang kemudian dianggap sebagai seorang pemimpin.

-       Kepemimpinan yang Transformasional
Terdapat empat faktor untuk menuju kepemimpinan tranformasional, yang dikenal sebutan 4 I, yaitu :
Idealized Influence: kepala sekolah merupakan sosok ideal yang dapat dijadikan sebagai panutan bagi guru dan karyawannya, dipercaya, dihormati dan mampu mengambil keputusan yang terbaik untuk kepentingan sekolah.
Inspirational Motivation : kepala sekolah dapat memotivasi seluruh guru dan karyawannnya untuk memiliki komitmen terhadap visi organisasi dan mendukung semangat team dalam mencapai tujuan-tujuan pendidikan di sekolah.
Intellectual Stimulation : kepala sekolah dapat menumbuhkan kreativitas dan inovasi di kalangan guru dan stafnya dengan mengembangkan pemikiran kritis dan pemecahan masalah untuk menjadikan sekolah ke arah yang lebih baik.
Individual Consideration: kepala sekolah dapat bertindak sebagai pelatih dan penasihat bagi guru dan stafnya.
Berdasarkan hasil kajian literatur yang dilakukan, Northouse (2001) menyimpulkan bahwa seseorang yang dapat menampilkan kepemimpinan transformasional ternyata dapat lebih menunjukkan sebagai seorang pemimpin yang efektif dengan hasil kerja yang lebih baik.
Oleh karena itu bagi saya pemimpin adalah orang yang setidaknya memiliki 3 jenis sifat diatas untuk dapat diakui sebagai pemimpin yang sebenarnya. Pada zaman Rasulullah kita sering mendengar Umar bin Khattab yaitu seorang khalifah yang memiliki sifat adil, bijaksana, karismatik, serta bersifat transformasional, yaitu dapat mengubah pandangan masyarakatnya menjadi lebih baik dan berwawasan luas. Untuk masa sekarang sangatlah sulit menemukan seorang pemimpin yang memiliki sifat-sifat seperti Umar bin Khattab pada zaman Rasulullah.

Akan tetapi ada seorang pemimpin pada zaman ini yang memiliki sifat seperti diatas, yaitu Ir. Soekarno seorang proklamator yang merupakan Presiden pertama Indonesia. Soekarno jelas memiliki beberapa sifat seperti yang telah disebutkan, beliau dapat bersifat tegas tanpa harus berperilaku ganas, bersifat bijaksana, dan juga yang paling penting yaitu dapat merubah pandangan masyarakatnya menjadi lebih baik dan berwawasan luas. Selain itu juga Ir. Soekarno pemimpin yang memiliki karakter dan ciri khas sendiri dalam gaya kepemimpinannya, beliau juga disegani oleh pemimpin lain dan bukannya ditakuti. Sehingga didalam masa kepemimpinannya, era itu disebut era Emas. Dan belum terlihat lagi pemimpin yang memiliki sifat-sifat seperti Ir. Soekarno.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar